Mobbinggedanken.

Der neue Kollege macht sich unbeliebt. Sehr, sehr unbeliebt.

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Wie? Ich bitte um Details.

(Ihren Joghurt aus dem Kühlschrank gegessen? Telefonanrufe nicht ausgerichtet? Aufgaben nicht erfüllt? Beim Chef gepetzt? Gesagt "das könnte man ALLES viel besser/einfacher/schneller machen"?)

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Stellen Sie sich einen Kollegen vor, dessen Kasernenhofton im Büro bereits häufiger zu Problemen geführt hat. Stellen Sie sich weiterhin vor, er bearbeitet ein Projekt, für das ich interner Dienstleister (Texte, Grafiken, Kommunikationsunterlagen) bin. Ich gebe ihm Produktionsanforderungen und -zeiten bekannt, die von ihm ignoriert werden - trotz erhöhtem Flexibilitätsniveaus meinerseits. Stellen Sie sich weiterhin vor, dass Fehler gundsätzlich nur andere machen, nur er nicht.

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Die alte Kollegin hat sich unbeliebt gemacht. Sehr unbeliebt.

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